Souvenez-vous, en mars 2019, les étudiants et jeunes diplômés étaient invités à venir décrire le job de leur rêve chez EDF pour tout simplement le décrocher. Ce projet permettait à l’entreprise d’identifier non pas de nouvelles compétences mais un état d’esprit : l’engagement. C’est Marine qui a remporté le challenge et qui occupe aujourd’hui un poste d’Appui technique au Service de Prévention des risques.
Découvrez l’interview de Marine, lauréate du projet Job de mes rêves
“Industrie au féminin” : un nouveau challenge pour renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie auprès des jeunes femmes
Les 2 campagnes “Industrie au féminin”, pour le grand public et pour les salariés du groupe s’inscrivent dans la continuité du projet Job de mes rêves. Ces challenges permettront de recueillir les idées innovantes et proposer des actions pour faire connaître, orienter et mieux valoriser les femmes dans l’industrie.
2 objectifs se distinguent :
> encourager la mixité au sein du Groupe
Depuis 20 ans, le Groupe EDF est convaincu que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable. Le Groupe souhaite accentuer son engagement pour inciter les jeunes femmes à s’orienter vers les carrières scientifiques et techniques. Aujourd’hui en France, le taux de féminisation des métiers techniques est seulement de 14%.
> favoriser l’innovation participative
C’est l’occasion pour chacun de s’exprimer autour de 5 thématiques. Comment mieux parler de l’industrie et susciter des vocations auprès des femmes ? Comment donner envie aux jeunes filles au collège de s’orienter vers les filières techniques ? Comment valoriser la présence des femmes dans une équipe technique ? En quoi la présence des femmes aide à lever des fonds ? Et enfin, comment et pourquoi l’industrie 4.0 favorise l’accès des femmes aux métiers techniques ?
Quelques chiffres clés :
Les 2 appels à idées prennent fin début juillet… Les propositions sont en cours d’analyse et nous ne manquerons pas, comme nous en avons l’habitude, de revenir vers vous avec les enseignements et les prochaines étapes du projet !
Sources :